La coiffure, un secteur qui rencontre des difficultés de recrutement

État des lieux du marché de la coiffure

Les plus de 60 000 salons de coiffure français rencontrent des problèmes de recrutement. En effet, depuis 10 ans, le nombre d’entrées en CAP coiffure chute et la filière a perdu environ 10 000 apprentis. Selon Pôle emploi, 68,5 % des entreprises de coiffure et d’esthétique anticipent « des difficultés de recrutement » alors qu’elles n’étaient que 51% à en éprouver en 2013. « Le problème numéro un d’un entrepreneur qui veut ouvrir un salon est de trouver des collaborateurs », assure Emmanuel Gasnot, président de Dessange International.

Des problèmes de recrutement qui peuvent notamment s’expliquer par les bas salaires ainsi que les difficultés d’évolution dans le métier. En effet, la grille des salaires est définie par la convention collective de la coiffure et basée sur la valeur du SMIC. Si les profils débutants sont rémunérés au salaire minimum (1 539,42 € brut), les profils confirmés ne gagnent guère beaucoup plus. Par exemple, les professionnels classés au niveau 2, échelon 2 dit « Coiffeur(se) hautement qualifié(e) » sont rémunérés 1699 € brut, soit 1325 € net.           

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter la grille 2020 des salaires de la coiffure.

Quelles formations pour accéder aux métiers de la coiffure ?

Ce n’est pourtant pas le nombre de formation qui manque dans le domaine de la coiffure. De nombreux établissements proposent des formations comme notamment Silvya Terrade, une école de coiffure & CFA à Toulouse, ou encore Nantes Académie Coiffure.

Pour accéder aux métiers de la coiffure, de nombreuses pistes sont possibles.

• CAP Coiffure : Le CAP Coiffure est un diplôme obligatoire pour exercer en salon de coiffure, sauf si vous voulez rester dans des fonctions non techniques comme hôtesse, assistante etc. La formation dure 2 ans après la classe de 3ème dans un lycée professionnel ou un établissement privé mais certains établissements la préparent en 1 an seulement après le bac pro, un BEP ou un BTS.

• Brevet Professionnel Coiffure : Le BP Coiffure est complémentaire au CAP Coiffure, il est obligatoire pour ouvrir et gérer un salon. Ce diplôme se prépare en 2 ans, ou bien en 1 an avec un Bac Pro, un BEP, ou un BTS. Cette formation permet d’occuper des postes de chef d’entreprise, directeur technique, coiffeur, animateur ou responsable technique et conseiller professionnel.

• BTS Coiffure : Ce BTS est un programme sur deux ans permettant d’obtenir des compétences managériales, scientifiques et techniques à mettre en œuvre dans le domaine de la coiffure. Parfaitement adapté pour une entrée dans la vie active dès l’obtention du BTS, ce diplôme permet également de poursuivre ses études.

D’autres formations sont également disponibles, à l’instar du CQP coiffure (principalement destiné aux repreneurs de salon) ou encore la mention complémentaire, en complément d’un CAP coiffure.